Пенсионный возраст многодетной матери

Пенсия для многодетных матерей в Украине

Пенсионный возраст многодетной матери

Государство как может поддерживает семейства, воспитывающие много детей, в виде льгот, упрощений, налоговых/коммунальных скидок, дополнительных финансовых субсидий.

Многодетные женщины получают регулярные пособия для многодетных матерей, компенсацию по уходу за ребенком до 3-х лет (учитывая, сколько дают денег на второго ребенка, они составляют 1100 грн/мес).

Законодательство предусматривает и дополнительные льготы для родителей.

В пенсионном секторе установлены частные параметры для таких женщин: уходит многодетная мать на пенсию раньше фиксированного для всех срока. Так правительство содействует политике, направленной на повышение рождаемости, и поощряет матерей-героинь за их заслуги перед Родиной.

Во сколько лет многодетная мать идет на пенсию?

В каком возрасте заслуженной маме можно идти на отдых, указано в законе “О пенсионном обеспечении”. Согласно законодательным нормам, те, у которых 5 и больше детей, выходят на заслуженный отдых раньше – в 50 лет, при наличии 15-летнего опыта работы. При этом, младшему на время выхода на пенсию должно быть не более 14-ти лет.

А вот пенсия для многодетных матерей с тремя детьми в Украине начинается в 60 лет. В прошлом году возникло множество споров по этому поводу. Отдельные депутаты предлагают наделить правами на досрочный выход в 55 лет и тех, кто имеет 3-4 ребенка.

Но когда подпишут данный указ – неизвестно, остается ждать очередного реформирования в системе.

Как начисляется пенсия многодетным матерям?

По актуальным данным начисляется пенсия многодетным матерям в Украине в соответствии со статьей Закона “За особые заслуги перед Украиной”. Там предусмотрена надбавка, сумма которой вычисляется индивидуально. Прибавка варьируется 35-40% от прожиточного минимума. Начисление зависит от:

  • Количества детей, достигших шести лет (учитывая усыновленных);
  • Стажа работы. В него входит декрет до 3-х лет на каждого.

Когда происходит индексация социальных выплат (с улучшением среднего уровня жизни), надбавка пересчитывается и становится больше соответственно.

Подавать документы нужно в отделение Пенсионного фонда по месту прописки. При себе иметь:

  • Личный паспорт;
  • Свидетельства о рождении детей;
  • Свидетельство, подтверждающее льготную категорию;
  • Трудовую книжку;
  • Прочие бумаги/справки по запросу специалиста.

Размер пенсии для многодетной матери 3, 5 детей в Украине

Сегодня минимальная пенсия в Украине составляет 1497 грн. А размер пенсии многодетной матери напрямую зависит от стажа и условий труда. Учитывается вредность предприятия. Квоты распространяются и на работниц сельскохозяйственных комбинатов.

Минимальная пенсия многодетной матери 3 или 5 детей в Украине отличается: первые получают обычную “по выслуге лет”, а вот вторым насчитывается прибавка в размере +/- 800 гривен (от 35% до 40% прожиточного минимума). Напомним, что ПМ – 2027 грн. Исходя из этих сведений, можно подытожить, что минимально женщина с пятью детьми претендует на 2300 грн/мес.

Планируется ли повышение пенсии многодетным матерям?

Следующая волна повышения льготных выплат запланирована на июль текущего года. Планируется поднять с 1497 до 1564 грн. Соответственно ожидается увеличение пенсии многодетным матерям, так как будет всеобщий пересчет.

В пенсионном фонде уверяют, что каждый получит сверху хотя бы 100 грн. Дальнейшее повышение пенсии многодетным матерям в Украине произойдет в конце нынешнего года (декабрь) после очередной назначенной индексации бюджета.

Увеличение было, но суммы не хватает?

Как бы не повышали размер соцвыплат, денег, как известно, много не бывает. Тем более, учитывая, сколько денег нужно на ребенка, качественное развитие, обучение.

Государственные субсидии рассчитаны исключительно на базовые расходы (продукты, платежки по счетам, проезды).

Когда речь идёт о более крупных покупках (например, компьютера, бытовой техники), возникают трудности, ведь этих средств просто-напросто не хватит.

Чтобы оформить кредит в банке, обязателен высокий уровень дохода: по информации, указанной заявителем, составляется рейтинг платежеспособности. Высока вероятность отказа. К счастью, кредит для многодетных семей можно легко и быстро согласовать в МФО.

Одной из лучших микрофинансовых организаций является сервис онлайн-кредитования MyCredit. Фирма предлагает мягкие условия и базовый набор требований.

Вы получаете микрозайм онлайн за 15 минут в любое время суток, не посещая офисов и представительств. Из документов – паспорт и налоговый номер. Не придется собирать сведения о работе, уровне зарплаты.

Если вы сомневаетесь, отметим: компания одобряет 9 из 10 заявок на деньги.

Источник: https://mycredit.ua/ru/blog/pensiya-dlya-mnogodetnyh-materej-v-ukraine/

Досрочная пенсия многодетной матери в 2019-2020 г

Пенсионный возраст многодетной матери

Основной пенсионной льготой для многодетных женщин, родивших детей, является возможность досрочно выйти на пенсию по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста.

По общему правилу с учетом повышения пенсионного возраста в 2019 году страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

Справочно. По закону “О страховых пенсиях” (в редакции, действующей в 2018 г.) льгота для многодетных матерей предусмотрена только если женщина родила 5 и более детей и воспитала их до достижения ими возраста 8 лет.

В этом случае женщина имеет право на страховую пенсию по старости по достижении возраста 50 лет. Такой порядок подлежит применению до 2018 годах.

После 2019 года многодетные матери, воспитавшие 3 детей, имеют право на досрочную пенсию (читайте далее о новом порядке досрочной пенсии для многодетных).

О том, кто еще имеет право на досрочную пенсию в России читайте в статье по ссылке.

Многодетные отцы права на досрочное пенсионное обеспечение не имеют.

Условия выхода на пенсию многодетных матерей досрочно

Условие 1 – воспитание до 8 лет не менее 3 детей. Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, воспитавшие 3, 4, 5 и более детей.

В зависимости от количества детей возраст выхода на пенсию отличается (чем больше детей, тем раньше можно пойти на пенсию). Женщины, воспитавшие 2 детей право на досрочную пенсию не имеют.

В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 60 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).

Условие 2 – минимальный страховой стаж не менее 15 лет. При воспитании детей период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в страховой стаж из расчета 1 к 1, но не более шести лет в общей сложности. О порядке учета стажа читайте в статье по ссылке.

Справочно. В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет женщина может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо проработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и приобрести право на досрочную пенсию.

Условие 3 – минимальное количество пенсионных баллов. О порядке расчетов пенсионных баллов читайте в статье по ссылке.

При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей, предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов:

  • 1,8 – в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 3,6 – в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 5,4 – в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Справочно. Таким образом, если многодетная мать ухаживала за четырьмя детьми до 1,5 лет, то за эти периоды (6 лет стажа) она заработает 24,3 балла.

Условие 4 – достижение минимального возраста выхода на пенсию (50, 56, 57-летнего возраста).

При невыполнении одного из этих условий женщине не может быть назначена пенсия на льготных основаниях со снижением пенсионного возраста.

Не могут приобрести право на эту пенсию и женщины, лишенные родительских прав. Согласно ст.

71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. При этом не имеет значения, когда они лишены родительских прав – до достижения ребенком восьми лет или позднее.

Новый порядок выхода на пенсию многодетных матерей с 2019 года

После принятия закона об увеличении пенсионного возраста изменились условия назначения досрочной пенсии для многодетных матерей.

Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей – выходят на пенсию в 50 лет.

Возраст выхода на пенсию для многодетных матерей
Количество детейВозраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот)
1 ребенок60 лет
2 детей60 лет
3 детей57 лет
4 детей56 лет
5 детей и более50 лет

Льготы при выходе на пенсию для женщин с детьми, проработавшим на Севере

Право на досрочный выход имеют женщины, родившие 2 и более детей, в том случае, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. В этом случае женщина имеет право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

Кроме того, право на досрочную пенсию предоставлено:

  • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

Документы для назначения пенсии для многодетных матерей

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

  • заявление о назначении пенсии;
  • документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
  • документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;
  • документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте;
  • документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста – документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).

Справочно. В территориальное отделение Пенсионного фонда РФ необходимо представить подлинники документов, выданных компетентными органами или должностными лицами, или их копии, удостоверенные в установленном порядке.

В случае несогласия с произведенным Пенсионным фондом РФ расчетом пенсии заявитель вправе представить дополнительные документы о стаже и заработке, а также прибегнуть к свидетельским показаниям. Подробнее о документах, которыми можно подтвердить страховой стаж читайте в статье по ссылке.

Следует обратить внимание, что все неработающие пенсионеры имеют право на получение федеральной социальной доплаты к пенсии в случае, если их материальное обеспечение (а это и пенсия и все установленные социальные доплаты) ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. О порядке расчета социальной доплаты к пенсии и о том, кому она положена, читайте в статье по ссылке.

Подготовлено “Персональные права.ру”

Источник: http://personright.ru/pensioner/dosrochnaya-pensiya/256-lgoty-mnogodetnoy-materi.html

Как получить досрочную пенсию многодетной матери с 5 детьми

Пенсионный возраст многодетной матери

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

03 октября 2018 13:41

Законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»* предусматривается закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (сейчас – 60 и 55 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно: переходный период, который начнется 1 января 2019 года, завершится в 2028 году.

Согласно предложениям Президента РФ многодетные матери с тремя и четырьмя детьми (воспитавшие их до 8 летнего возраста) получат право досрочного выхода на пенсию.

Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.

Если у женщины четверо детейна четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Матери пяти и более детей (воспитавшие их до 8 летнего возраста) по-прежнему смогут выходить на пенсию в 50 лет.

В связи с этим, Отделение ПФР по г. Севастополю обращает особое внимание многодетных матерей, которым предстоит в ближайшие 1,5 года выходить на пенсию!

Для того, чтобы упростить процедуру оформления пенсии необходимо заранее обратиться в клиентские службы отделов ПФР по месту жительства для проведения заблаговременной работы с документами по назначению пенсии.

Для проведения заблаговременной работы с документами для назначения пенсии необходимо представить:

— документ, удостоверяющий личность (паспорт);

— трудовую книжку или другие документы, подтверждающие трудовой стаж;

— СНИЛС (страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования);

— свидетельства о рождении детей;

— дополнительные документы (при наличии):

  • справка о зарплате за любые 60 месяцев подряд до 2002 г. (выдается бывшим работодателем, организацией-правопреемником, архивной организацией);
  • документы об изменении ФИО (свидетельство о браке / о расторжении брака) и пр.

Неработающие многодетные матери могут обратиться в клиентские службы отделов ПФР по месту регистрации или проживания. Прием осуществляется по предварительной записи. Работающие многодетные матери могут обращаться непосредственно через работодателя для проведения заблаговременной работы.

*27 сентября 2018 года Государственной Думой РФ принят в третьем, окончательном чтении, правительственный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

[1]

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

13 марта 2019 12:03

С 2019 года многодетные женщины, воспитавшие трех и более детей, получили право досрочного выхода на пенсию в соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 года. Ранее такая льгота была только у тех, кто воспитал пять и более детей.

Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста – в 57 лет. Если у женщины четверо детей – в 56 лет. Для этого многодетным матерям необходимо иметь 15 лет страхового стажа. Еще одно обязательное условие – воспитание каждого ребенка до восьми лет.

Для женщин-северянок, которые проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет, закреплено право выйти на пенсию досрочно в возрасте 50 лет, если они родили двух и более детей.

Для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста пять и более детей, и имеющих не менее 15 лет страхового стажа, право выхода на досрочную пенсию также сохраняется по достижении возраста 50 лет. Такой же возраст выхода на пенсию предусмотрен законодательством и для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста инвалида с детства.

Двойного снижения возраста выхода на пенсию у многодетных матерей в связи с работой на Севере и наличия трех и более детей законом не предусмотрено, поэтому право досрочного выхода на пенсию касается тех многодетных матерей, у кого не выработан необходимый северный стаж. Обязательное условие для выхода на досрочную пенсию всем перечисленным категориям женщин – отсутствие в отношении детей факта лишения родительских прав либо отмены усыновления.

Напомним, с этого года в стране начался переходный период, в течение которого пенсионный возраст будет постепенно увеличиваться до 60 лет для женщин и 65 – для мужчин.

Так как жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, то возраст выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается до 55 лет у женщин и до 60 лет у мужчин.

В 2019 году право на страховую пенсию по старости получат женщины-северянки 1969 года рождения и мужчины-северяне 1964 года рождения. Они станут пенсионерами в 50 лет и 6 месяцев и 55 лет и 6 месяцев соответственно.

В полной мере порядок досрочного выхода на пенсию в связи с воспитанием трех и четырех детей начнет действовать со следующего года.

В 2020 году женщины, не имеющие требуемого стажа работы на «севере», получат право на пенсию в 56,5 лет. При наличии четырех детей – в 56 лет.

В 2021 году право на пенсию на общих основаниях у женщин возникнет в 58 лет. При наличии трех детей – в 57 лет, при наличии четырех – в 56 лет.

06 сентября 2019 15:31

Нововведения в пенсионном законодательстве, вступившие в силу в январе 2019 года, не только сохраняют прежние льготы по досрочному выходу на пенсию, но и вводят новые основания для назначения пенсии раньше достижения пенсионного возраста.

Например, поддержку получают многодетные матери, воспитавшие трех или четырех детей.

Мамы трех детей смогут выходить на пенсию на три года раньше в связи с изменением в пенсионном законодательстве. Так, наличие троих детей позволит завершить трудовую деятельность в 57 лет.

У мам четырех детей появилась возможность уйти на пенсию в 56 лет.

Для досрочного выхода на пенсию необходимо выполнение нескольких условий. Во-первых, многодетным мамам нужно выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа. Во-вторых, многодетные мамы должны воспитать детей до 8-летнего возраста.

Среди главных условий изменений в пенсионной системе — поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию по старости. Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно: предполагается длительный переходный период, он продлится в течение 10 лет. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет. Уже в 2028 году мужчины пойдут на заслуженный отдых в 65 лет, женщины – в 60.

Читайте так же:  Москвичи-пенсионеры не останутся без льгот

Досрочная пенсия многодетным матерям: условия, получение, льготы

Если женщина воспитывает 3-х и более детей, то она признается многодетной матерью. Такой женщине по закону полагаются различные льготы и бонусы от государства.

Если же при этом мать воспитывает 5-х или более детей, то в таком случае она может досрочно выйти на пенсию в возрасте 50 лет при выполнении некоторых условий.

Но как назначается пенсия многодетным семьям? Можно ли получать пенсию, если ты воспитываешь троих сыновей или дочерей? И какие еще льготы обязано предоставить государство маме? В статье эти вопросы будут рассмотрены.

Посмотрите видео о том, что ждет женщин в свете повышения пенсионного возраста:

Досрочный выход на пенсию

Справка! При выполнении некоторых требований все женщины в возрасте старше 55 лет имеют право выйти на пенсию по старости. Также сегодня депутаты Государственной Думы рассматривают законопроект, согласно которому планируется повысить возраст для женщин до отметки 63 лет. Однако на сегодняшний день этот закон еще не принят.

Есть особая категория женщин, которые могут выйти на пенсию досрочно – это многодетные матери.

Если женщина воспитывает 5-х и более детей и имеет определенный трудовой стаж, то она имеет право стать пенсионером в 50 лет.

При этом нужно понимать, что матерям назначается не специальная, а обыкновенная государственная пенсия по старости, а на ее размер влияет в первую очередь количество баллов. У досрочной пенсии есть множество правил:

  • Досрочный выход не распространяется на отцов. Мужчины могут стать пенсионерами согласно стандартному алгоритму в возрасте 60 лет (если реформу примут – в возрасте 65 лет).
  • На размер пособия влияет только количество трудовых баллов, а расчет осуществляется согласно стандартному алгоритму. Какие-либо дополнительные привилегии здесь отсутствуют.
  • Существует 2 формы пенсии – для жительниц Крайнего Севера и для всех остальных мам. Эти программы отличаются друг от друга только условиями предоставления, а размер пособия зависит от количества трудовых баллов.

Вопрос о назначении досрочной пенсии многодетной маме регулируется ФЗ № 400 «О страховых пенсиях». Скачайте правовой акт, чтобы не потерять ЗДЕСЬ

Условия предоставления

Давайте теперь рассмотрим основные условия предоставления стандартного досрочного пособия:

Если мама проживает на территории Крайнего Севера, то она может стать пенсионером по другой льготной программе:

  • Семейный пенсионный возраст – не менее 50 лет.
  • Количество детей – не менее 2 (то есть может быть трое детей, четверо и так далее). Младшему ребенку должно быть не менее 8 лет. Сыновья и дочери могут быть приемными.
  • Страховой стаж – не меньше 12 лет (если работа осуществлялась на территориях, которые приравнены к регионам Крайнего Севера – не меньше 17 лет).
  • Количество трудовых баллов – не менее 30 баллов.

Общее сравнение программ представлено в таблице ниже:

ПараметрСтандартная программаДля жителей Крайнего Севера
Минимальный возраст50 лет50 лет
Количество детей5 и более (родных или приемных)2 и более (родных или приемных)
Трудовой стаж20 и более лет12 и более лет (в некоторых ситуациях – 17 и более лет)
Количество балловне менее 30 балловне менее 30 баллов

На картинке наглядно описаны условия назначения досрочной пенсии многодетной маме:

Документы и оформление

Для оформления мать должна написать заявление, собрать документы и обратиться в отделение ПФР. Пакет документов должен выглядеть так:

  • Бумаги на маму – заявление, личный паспорт, трудовая книжка, справка с последнего места работы, документ о составе семьи, бумага о заключении брака, документ, подтверждающий проживание на территории Крайнего Севера (если требуется).
  • Бумаги на всех малышей – паспорта и/или свидетельства о рождении (на всех дочерей и сыновей). Если какой-либо ребенок является инвалидом, то также требуется предоставить соответствующую подтверждающую бумагу.

После подачи документов ПФР должен рассмотреть заявление в течение срока, который составляет не более 1 месяца. Если с документами все хорошо, то ПФР рассчитывает и назначает женщине пособие. Размер пособия рассчитывается по стандартному алгоритму (фиксированная выплата + надбавки за каждый страховой балл).

Посмотрите, как выглядит справка о составе семьи:

Другие льготы для матерей

Если женщина является матерью четверых или троих детей, то в таком случае она не может претендовать на получение досрочной пенсии. Однако такая мама все равно признается многодетной матерью, поэтому она может претендовать на получение государственных привилегий и льгот:

  • Материнский капитал. Маткапиталом называют единовременное пособие, которое можно потратить только на определенные нужды (покупка жилья, обучение и так далее). В 2018 году на второго ребенка выплачивается маткапитал в размере 453 тысяч рублей. На последующих детей также предоставляются определенные сертификаты.
  • Скидка на коммунальные услуги. Это может быть оплата воды, газа и электричества, а также покупка твердого топлива. Размер скидки составляет 30%.
  • Бонусы в садике. Если разные родители хотят отдать своих детей в один и тот же сад, а количество мест при этом ограничено, то руководство обязано отдать предпочтение детям, которые воспитываются в большой семье.
  • Налоговые льготы (инвалидам и здоровым семьям). Всем многодетным родителям предоставляется налоговый вычет на покупку каких-либо вещей для малышей. Размер вычета составляет от 1.400 до 6.000 рублей, а выдается вычет каждый месяц до достижения совершеннолетия.
  • Некоторые другие льготы, которые полагаются родителям по закону – бесплатный проезд в общественном транспорте, дополнительные выходные дни, государственное субсидирование сельскохозяйственных кредитов, приоритет при получении дачного участка и так далее.

Подведем итоги. Если мать воспитывает 5-х или более детей, то в таком случае она может выйти на пенсию в возрасте 50 лет при выполнении некоторых условий (наличие 20-летнего стажа, на счету имеется не менее 30 трудовых баллов и так далее).

Для жителей Крайнего Севера действуют немного другие условия – мать должна воспитывать не менее 2 детей, стаж должен составлять не менее 12 лет и так далее.

Многодетный отец не имеет права на получение досрочной пенсии. Если многодетная мать хочет выйти на пенсию, то в таком случае она должна собрать документы и написать заявление, после чего – обратиться в ПФР.

Последние новости о досрочных пенсиях для многодетных матерей смотрите в видео:

Краткое содержание

  • Многодетные матери, у кого 5 детей, разве не с 50 лет уходят на пенсию?
  • Пенсия многодетной матери 3 детей

1. Многодетные матери, у кого 5 детей, разве не с 50 лет уходят на пенсию?

Источник: https://vitprint.ru/kak-poluchit-dosrochnuyu-pensiyu-mnogodetnoj-materi-s-5-detmi/

Когда выходят на пенсию многодетные мамы

Пенсионный возраст многодетной матери

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

19 мая 2015 17:42

Органами ПФР Ростовской области выплачиваются пенсии 1 млн. 300 тыс. пенсионеров. В их числе 9 824 пенсионера – это многодетные мамы, которые получают досрочные страховые пенсии по старости.

Впервые право многодетных матерей на льготные условия пенсионного обеспечения было прописано в Законе СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях». Он закрепил выход на пенсию по старости на 5 лет раньше, то есть в 50 лет, женщинам, имеющим 5 и более детей, и воспитавших их до 8-летнего возраста.

Несмотря на изменения в пенсионном законодательстве, норма о праве на досрочную пенсию для многодетных матерей сохранилась в неизменном виде. Такая же норма закреплена и во вступившем в силу в январе 2015 года Федеральном законе от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Действующее пенсионное законодательство выделяет многодетных матерей не только с точки зрения более раннего выхода на страховую пенсию по старости. Дополнительно предусматривается более полный учет периодов ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Теперь имеется возможность засчитать в стаж уход не за двумя детьми (в общей сложности – 3 года), как это было до 1 января 2014 года, и не за тремя детьми (4,5 года), как это было в 2014 году, а за четырьмя детьми.

То есть в страховой стаж маме можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми.

Таким образом, 6 лет она может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо поработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и таким образом приобрести право на досрочную пенсию в 50 лет.

При этом с 2015 года впервые в истории отечественного пенсионного права оценка периода ухода за ребенком поставлена в зависимость от количества детей.

Напоминаем, что с 2015 года каждый год трудовой деятельности гражданина оценивается в пенсионных баллах, размер которых напрямую зависит от уровня заработной платы и уплаченных за него работодателем страховых взносов в ПФР. Чем больше баллов заработает гражданин за всю свою жизнь, тем более высокий размер пенсии он получит. Соответственно, при отсутствии заработка пенсионные баллы не формируются.

Законодательно установлено, что неработающие женщины за уход за детьми получают определенные баллы вне зависимости от факта отсутствия заработка и неуплаты страховых взносов в ПФР. Причем баллы тем выше, чем больше у женщины детей:

[1]
  • 1,8 балла – за 1 год ухода за первым ребенком (2,7-за 1,5 года);
  • 3,6 балла – за вторым ребенком (5,4 – за 1,5 года);
  • 5,4 — за третьим или четвертым ребенком (8,1 — за 1,5 года).

При наличии в семье более 4-х детей в случае осуществления ухода обоими родителями в страховой стаж каждого из них могут быть засчитаны несовпадающие периоды ухода: матери – за первым — четвертым ребенком, отцу — за пятым – восьмым ребенком. При этом подсчет баллов отцу за пятым – восьмым ребенком осуществляется в том же порядке, что и матери за первым — четвертым ребенком.

Если у многодетной мамы, вышедшей на пенсию по достижении 50 лет, дети не достигли 18 лет, а при очном обучении — 23 лет, то ее страховая пенсия по старости повышается за счет установления к ней фиксированной выплаты в повышенном размере за каждого иждивенца (но не более 3-х). В частности, обычный размер фиксированной выплаты к страховой пенсии без повышения составляет в 2015 году 4383,59 руб., за каждого иждивенца происходит повышение на 1461,23 руб.

Читайте так же:  Налог доступ в личный кабинет

Таким образом, размер пенсии многодетной матери состоит из страховой пенсии, зависящей от количества баллов, рассчитанных из стажа и заработка и периодов ухода за детьми, а также фиксированной выплаты к страховой пенсии, которая при наличии иждивенцев может повышаться

08 апреля 2014 17:28

Пенсионное законодательство* предусматривает возможность назначения досрочной трудовой пенсии по старости многодетным матерям, родившим пять и более детей. При этом должны соблюдаться следующие условия:

Специальным условием для досрочного установления трудовой пенсии по старости для женщин, родивших пять детей и более, является необходимость их воспитания до восьмилетнего возраста. Поэтому в случаях, когда многодетная мать не воспитала каждого из пятерых детей до восьми лет, она не приобретает право на досрочную пенсию по старости.

Причина, по которой многодетная мать не смогла воспитать детей до указанного возраста, значения не имеет. Такой причиной, например, может быть: лишение родительских прав, смерть ребенка до исполнения ему восьми лет, недостижение одним (или несколькими) из пятерых детей возраста восьми лет к моменту обращения женщины за назначением пенсии и др.

В случае если в семье живут дети от разных родителей, за воспитание пасынков и (или) падчериц женщине будет назначена трудовая пенсия только в случае их официального усыновления.

Раздельное проживание детей с матерью не является препятствием для назначения досрочной трудовой (льготной) пенсии по старости. Исключением является только лишение родительских прав.

Родители, лишенные родительных прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на льготы, установленные для граждан, имеющих детей. Вследствие этого женщины, родившие пять детей и более, но лишенные родительских прав, также теряют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Если женщина успела реализовать свое право на досрочное пенсионное обеспечение до лишения родительских прав, прекратить ей выплату назначенной пенсии оснований не имеется.

Для подтверждения права на досрочную пенсию для многодетных матерей необходимы следующие документы:

  • трудовая книжка или иные документы о стаже;
  • документ, на основании которого можно сделать вывод о достижении ребенком восьмилетнего возраста (свидетельство о рождении ребенка с отметкой о получении им паспорта, справка ф — 9 на дату обращения с указанием в ней ребенка, справка из школы о его обучении и т.д);
  • свидетельства о рождении детей.

Отметим, что многодетные отцы не имеют права на досрочную трудовую пенсию. Этот вид льготы предоставляется только многодетным матерям.

*Федеральный Закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

С какого возраста выходят на пенсию многодетные матери 3 детей

Многодетные матери, как и любые другие категории граждан, по достижению пенсионного возраста могут претендовать на социальные выплаты. Они должны быть не меньше прожиточного минимума, который установлен на законодательном уровне в Российской Федерации. На федеральном уровне определен порядок назначения пенсии.

[3]

Трудовой стаж многодетным — как считать

Пенсия многодетной матери 3 детей зависит от целого ряда факторов. Согласно пенсионной реформе, сумма выплат по достижению пенсионного возраста будет зависеть от накопленных баллов.

Такая система расчета пенсии применима для всех категорий граждан вне зависимости от количества детей. Пенсионные выплаты основываются на индексации страховых взносов, имеющих социальный характер.

Для получения пенсии необходимо иметь минимум 9 баллов от трудовой деятельности.

При ответе на вопрос, с какого возраста зачисляются социальные выплаты по достижению старости, нужно руководствоваться нормами, прописанными в российском законодательстве. Так женщина выходит на пенсию в возрасте 55 лет, а мужчина в 60-летнем возрасте.

Таким образом, для получения пенсии многодетной матери необходимо иметь:

  1. Трудовой стаж.
  2. Размер официальной зарплаты.
  3. Сумму страховых взносов, которую работодатель выплатил в Пенсионный фонд Российской Федерации.
  4. Информацию о том, сколько гражданин провел времени на рабочем месте до достижения пенсионного возраста.

Пенсия многодетной матери 3 детей — один из самых актуальных вопросов для домохозяек. Большинство из них значительную часть своей жизни не были трудоустроены, поскольку находились в отпуске по уходу за ребенком.

В данном случае российское законодательство идет навстречу многодетным матерям, и включает в страховой стаж четыре с половиной года из декретного отпуска.

Далее, все зависит от того, с какого возраста женщина вернулась к трудовой деятельности.

Льготы многодетным матерям

Как получить трудовую пенсию

За время, пока женщина находится в декрете, работодатель по основному месту работы не делает отчисления в пенсионный фонд Российской Федерации. По выходу из декрета женщине необходимо провести на рабочем месте с официальным трудоустройством ещё как минимум в 10 с половиной лет.

Каждый год увеличивается количество необходимых страховых баллов для получения социальной выплаты. Суммарно накопленные баллы по итогу умножаются на их стоимость.

Размер пенсионного содержания для лица пожилого возраста будет зависеть от того, насколько долгий промежуток времени он официально трудился.

Обратите внимание, пока женщина находится в декрете она получает от государства различную социальную помощь, в том числе и льготы. Однако это не означает, что по выходу на пенсию будут начислены дополнительные выплаты.

Досрочный выход на пенсию — кто претендует

На досрочный выход на пенсию могут претендовать только женщины, которые воспитали более пяти детей. Дополнительно здесь понадобиться выработка трудового стажа, равная 15 годам.

В таком случае досрочный выход на пенсию оформляется в 50 лет.

На повышенную фиксированную часть к пенсии могут претендовать лица пожилого возраста, являющиеся многодетными матерями с несовершеннолетними иждивенцами на руках или детьми до 23 лет (они должны обучаться на дневном отделении вуза).

Уход за младенцем до полутора лет также учитывается при расчете3страховой части. Такая процедура работает вне зависимости от того, делал ли работодатель ранее за свою сотрудницу от отчисления.

Для начисления пенсии многодетной матери используется страховая часть и фиксированная часть страховой пенсии. Расчет производится исходя из количества баллов, трудового стажа женщины, размера ее заработной платы.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (812) 425-66-30 (Санкт-Петербург, добавочный номер 597)

8 (800) 350-23-69 (Бесплатно по России, добавочный номер 597)

Или напишите свой вопрос Юристу ниже:

Это быстро и бесплатно*!

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

ВЫСТУПЛЕНИЕ: Как увеличить пенсию пенсионеру?

Должны ли матери 3 детей вообще работать?

Источник: https://upbizn.ru/kogda-vyhodyat-na-pensiyu-mnogodetnye-mamy/

Адвокат Захаров
Добавить комментарий